Organiser l’équipe carrosserie

Gestion / Orga d’entreprise / L'accompagnement à la gestion des ressources humaines

Public visé

  • Responsable d’une entreprise de carrosserie, chefs d’atelier

Objectifs

  • Initier les chefs d’entreprise et chefs d’atelier aux bonnes pratiques d’organisation et d’animation des équipes
  • Favoriser un relationnel motivant compte tenu des contraintes de travail d’une carrosserie

Prérequis

  • Socle de compétence de base

Programme

1° PARTIE : Diagnostic des pratiques

  • Accueil et présentation des participants
  • Recueil des attentes stagiaires
  • Retour sur le questionnaire pré-distribué
  • « Des causes et des effets »
  • Hiérarchisation des « effets » les plus fréquents
  • Définition et organisation des priorités d’animation

2° PARTIE : Structurer l’animation de l’équipe

  • Positionnement (face à ses obligations, face à son équipe)
  • Positionnement relationnel (test des positions de vie)
  • L’équilibre managérial (Lois, Liens, Sens)
  • Management situationnel (adaptabilité)
  • Les leviers de la performance
  • La motivation
  • Équilibre contribution/rétribution
  • Les ressources du manager : fiches pratiques et aide-mémoire du management

3° PARTIE : Projet personnel

  • Définition d’un projet de management
  • Clarification et projection du projet
  • Préparation de mise en situation
  • Mise en situation
  • Rédaction du plan de progrès pour chacun
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Outils et moyens pédagogiques

  • Mise en situation des stagiaires, échanges, exercices théoriques et pratiques, correction et restitution par le formateur, questionnaires, tests d’évaluations
  • Application pratique sur des situations propres aux équipes de chaque participant.
  • À l'issue de la formation, un plan d’action personnel sera formalisé, basé sur des actions concrètes.

Autre

  • Une attestation de formation sera délivrée à l’issue de la formation, conformément à la feuille d’émargement signée par le stagiaire

Détails

RéférenceOEC 1
TypePrésentiel
Durée2 jours – 14h
Prix 910 € HT

Prochaines sessions

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