Gérer efficacement ses stocks de pièces de rechange

Gestion / Orga d’entreprise / Organisation et gestion des stocks d'une entreprise du CRA

Public visé

  • Mécaniciens, Carrossiers
  • Secrétaires comptables en entreprise
  • Tous collaborateurs participant à l’approvisionnement du lieu de réparation

Objectifs

  • Donner aux responsables maintenance et gestionnaire des stocks des outils pour optimiser la gestion de leurs stocks
  • Savoir identifier les besoins dans les différents types de stocks et les optimiser
  • Connaître les outils et méthodes permettant d’optimiser le coût global Achats techniques
  • Savoir mettre en œuvre ces outils et méthodes
  • Savoir définir ses indicateurs et son tableau de bord

Prérequis

  • Socle de compétence de base

Programme

TECHNIQUE

La fonction gestion de stock au sein de la performance maintenance

  • Les objectifs et les responsabilités de la fonction gestion de stocks
  • Les coûts de possession, de rupture et d’acquisition des pièces de rechange

Optimiser sa gestion de stock

  • Les différentes natures de stocks : stocks
  • « Assurance » et stocks « gérables »
  • Définir la liste des pièces à tenir en stock
  • Définir et optimiser les différents seuils nécessaires à la gestion des stocks : alerte mini, quantité économique et maxi de réapprovisionnement
  • Maîtriser les niveaux de consommation des pièces
  • Les différents processus d’approvisionnement : achat direct, mise en stock
  • La formule de Wilson
  • Organiser l’approvisionnement pour les commandes particulières

PRATIQUE

Maîtriser les coûts et piloter son stock

  • Valoriser le stock : prix moyen pondéré, coût standard, pièces réparées
  • Organiser les inventaires
  • Les principaux indicateurs
  • Construire son tableau de bord
  • Benchmarker les coûts

Organisation logistique des magasins

  • Référencer efficacement les pièces
  • Organiser la logistique du magasin de pièces détachées
  • Mettre en évidence le coût des dégradations dues au transport et stockage
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Outils et moyens pédagogiques

  • Mise en situation des stagiaires, échanges, exercices théoriques et pratiques, correction et restitution par le formateur, questionnaires, tests d’évaluations, supports pédagogiques, diaporama, tableau blanc

Autre

  • Une attestation de formation sera délivrée à l’issue de la formation, conformément à la feuille d’émargement signée par le stagiaire
  • Le groupe est constitué de 5 stagiaires minimum et de 12 stagiaires maximum ; si à 15 jours de la formation le nombre de stagiaires est insuffisant, elle pourrait être annulée.

Détails

RéférenceGER STOCK
TypePrésentiel
Durée2 jours – 14h
Prix910 € HT

Prochaines sessions

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