Partie 1 : Les enjeux du contexte réglementaire
- Les obligations de l’employeur :
- Zoom sur le contrat de travail et la fiche de poste
- Différencier les catégories de salariés
- Déclarer un accident du travail
- Les EPI obligatoires
- Les enjeux :
- Humains, économiques
- La responsabilité civile et pénale
- Les facteurs de vulnérabilité
Partie 2 : Organiser l’accueil d’un nouvel arrivant
- Les différents acteurs (agence intérim, CFA...)
- Définir les différentes étapes du processus d’accueil
- Valider les acquis de l’arrivant en santé et sécurité au travail
Partie 3 : Les outils et méthodes
- Les documents sécurité (fiches INRS, document unique, OIRA...)
- Les fiches de poste sécurité
- Consignes et affichages
- Document Unique (OIRA)
- Présentation de l’outil